Desde hace bastante tiempo un tema despierta mi atención, sobretodo por las posibilidades de acción que genera, estoy hablando del Liderazgo.
Liderazgo entendido como Servicio, Inspiración, Modelo a seguir.
Muchas veces me pregunté por qué personas teniendo muchos recursos no logran seguirdores, no generan deseo de seguirlas; en cambio otras con muy poco logran movilizar a multitudes.
¿Qué distinción están teniendo en cuenta las primeras que hace la diferencia?
En esta conferencia Simon Sinek presenta un modelo absolutamente sencillo pero muy poderoso de Liderazgo inspirador.
Me pareció interesante la referencia a cerca de la relación entre Acción y Creencias.
Él afrima:
"Aquello que hago es la prueba,de mis creencias".
En otras palabras mis acciones demuestran aquello en lo que yo creo.
Aquí dejo unas preguntas para reflexionar:
¿Cuáles son mis acciones en mi trabajo, en mi vida familiar, con mis amigos?
¿Qué creencias subyacen en mi accionar?
¿Qué resultados estoy obteniendo? ¿Me satisfacen?
En caso de que la respuesta sea negativa creo que estaría bueno examinar mis creencias y contempar la posibilidad de cambiarlas por otras que me permitan alcanzar mejores resultados.¿Cuáles son mis acciones en mi trabajo, en mi vida familiar, con mis amigos?
¿Qué creencias subyacen en mi accionar?
¿Qué resultados estoy obteniendo? ¿Me satisfacen?
Aclaración: para ver la conferencia subtitulada en nuestro idioma ir a la parte inferior , allí encontrarán un botón que dice "View subittles" hacer click en el y allí se desplegarán todas las posibilidades de Idiomas, elegir el nuestro (por ejemplo Spanish). Luego pulsar el botón play (que es como un triángulo) y listo ¡ a disfrutar de la conferencia!
